你究竟值多少钱

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你究竟值多少钱

记住，招聘人员提出的薪酬，是你在公司眼中的价值，而不是在自己的眼中的价值。谈到薪水时你的脑里一定要准备好答案。可能的话，要在确定自己是否真的想要这份工作之后，才讨论此问题。确定以后，问问自己以下的问题：
我的最低薪金要求应该多少？
我对这个职位的理想薪酬是多少？
哪些福利对我来说比较重要，足以弥补低薪水的不足？
不要告诉招聘者你需要多少钱来维持生计，在所有的大公司里，那样说对谈判没多大效果。你的最佳筹码是自己掌握的这个职位所需的行业知识。但切记，要坚持自己能接受的最低薪水，因为那是你心目中的酬劳。

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