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发挥制度的应有作用 |
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如何让自己的管理制度发挥其应有的作用呢？ 以下是影响企业管理制度能否发挥作用的几种因素。 1. 制度要符合实际情况 简单复制成功企业的管理制度的方式很发挥作用，制度必须符合企业的实际情况，能够针对的具体问题。 2 制度的执行性 制定制度的目的是让制度真正有效发挥作用。企业管理者必须采取措施落实制度。 3 制度落实监控 企业应设专人负责对制度执行结果进行检查，对发现的违反制度规定的情况，及时按相关规定进行处理。 4 制度执行结果反馈 根据制度执行情况，对员工采取相应的奖惩措施。 |
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