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荔城区多途径培养农村实用人才 |
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荔城区多途径培养农村实用人才 一是强化培训，提高农村实用人才综合素质。主要抓好学历提升培训和实用技术培训。在区委党校、农广校开设了专门针对农村实用人才的大专学历班，现已有七十多名优秀实用人才取得大专学历。充分利用本区的农业部“新型农民科技培训工程”项目，围绕农村主导产业，发展“特色产业、一村一品”的要求，组织70多位高、中级专业技术人员，应用多媒体教学，对33个村开展农村实用人才科技培训。 二是着眼培养，积极推荐提拔农村实用人才。按照“不唯资历看实绩，不唯文凭看水平”的原则，积极提拔实用人才担任村干部。三年来，全区共选拔了500多名农村“能人”担任村组干部，推荐了30多名懂经营、善管理、精技术的“土专家”在镇、村集体企业中担任管理和技术骨干。几年来，还先后有41名农村实用人才经推荐被选为市、区、镇人大代表或政协委员。 三是加强引导，扩大农村实用人才的发展空间。针对城市化建设不断扩大，种植业、养殖业的发展空间不断萎缩现状，提出了发展精品特色农业、发展农产品加工的发展思路。鼓励种养能手发展特色农业、管理能人领办、创办实业。同时，积极筹建区农产品加工协会，促进标准化生产、规范化管理。指导企业打造品牌，引导企业与科研单位合作，搞好科技成果对接，提高产品科技含量，拓展农村实用人才的发展空间。 四是健全网络，完善农村实用人才服务体系。开通“荔城农业信息”网站，形成了上联农业部农业信息网、下接基层农业服务中心的现代信息服务网络。开通电话热线，随时为农村人才免费咨询所需信息。建立蔬菜病虫测报站和新品种试验示范基地，为农村实用人才提供样板。 |
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