人才网
设为首页加入收藏诚征代理商 
128人才网-提供最新的人才信息,招聘信息和人才市场信息
126邮箱


内地生留港最大难题:签证

 在港内地毕业生联谊会29日发布了《2007在港内地专才发展年报》。抽样调查显示,近99%在香港就读的内地学生希望毕业后继续留港发展。


    内地专才办理工作签证需4~6星期,但59%雇主不能等待这么久,28%的公司曾因此放弃雇用内地专才。这是记者31日电话连线联谊会执行副主席李欢了解到的。李欢称,估算只有两成内地生如愿留港。

    “在港内地毕业生联谊会”近期对200名曾经或正在香港求学的内地学生及50名雇主进行调查,于29日发布了《2007在港内地专才发展年报》,结果显示近99%的受访者愿意留港发展。

    留港现状:1.4万人在港逾千人已留港

    时报记者连线在港内地毕业生联谊会副主席李欢,据其介绍,目前到香港高校就读的内地学生总人数超过1.4万名(不包括引进人才),留港工作的只有1078人。

    根据“近99%的受访者愿意留港发展”的调查结果可以看出,绝大多数人想留港而未能如愿。有多少人能够如愿呢?李欢说,没有具体对已经毕业的人进行分类统计,大概两成可以如愿。

    有多年香港工作经历、从事人力资源研究的中山大学MBA中心副主任马绍壮接受记者采访现身说法:“年报中的数据很有说服力!”在他看来,内地人才渴望留港的原因,除了较高的薪水待遇外,城市吸引力也是一个重要原因。

    “香港的城市秩序比这边成熟很多,你在广州最怕去的是那些地方?银行,医院,火车站。但是在香港就完全不用担心这些问题。”马绍壮现在还保留香港户口,“有事去那边办事更方便。内地学生在港体制下生活、学习几年后,会产生生活惯性,回去后反而会水土不服。”



    有一半以上雇主倾向有香港背景的应聘者,其实并不奇怪。香港本土人更了解社会人情和本地企业文化,自由和多元环境给本地人天生的优势。虽然部分内地生在香港度过几年的学习生涯,也不一定能说一口很好的粤语。——广州新世界物业管理有限公司总经理李东源

    薪酬调查:月薪多为1万~2万港元在读生宁愿回天河

    调查显示,在港内地毕业生工资大多为1万~2万港币,高收入人群比例略低,但对未来薪酬期待较高。工作中广东话依然占据主导地位。与在校生相比,在港的内地毕业生有着相对较大的社交圈,经常参与公司及私人举办的活动,但参与社会团体及机构的活动较少。

    在读生如何看待工资问题呢?在香港中文大学就读的内地学生肖国柱称,由于专业的原因,自己并不十分希望在香港发展,“如果月薪没有两万五左右,找不到有发展前途和有知名度的公司,我是绝对不会在香港发展的。”

    他把香港和广州做了一个对比,如果在港月薪一万多,还不如在天河找一份六七千的工作,一方面工作压力没那么大,另一方面,相对于信息工程这类专业,虽然在港人才奇缺,但是该类名企一般对本地高校毕业生不认可,所以对该类专业有招聘需求都是小公司,升迁发展的机会少,还不如回内地找大公司发展。

    这正好与“在港内地毕业生联谊会”的人才报告的调查结果相吻合,在内地学子希望从事的产业当中,电信产业、生物医药等高技术产业以及法律、房地产等行业排名靠后。

   在港内地专才择业分析

    在香港,电信、房地产等行业竞争激烈,而且需求已经基本趋于饱和,而在内地,这些垄断行业均属暴利行业,在内地的这些行业收入更高。
    而对于生物医药、法律等行业而言,更重要的原因是在于内地与香港许多行业体制认证不融合。清华法学院大三的香港学生曹峰就遇上了这样一种情况,“内地的一些专业的学位证书香港
是不承认的,回到香港后找工作还得重新考证,很麻烦。”

    在港择业调查

    最希望从事的行业:投资银行,贸易,媒体文化

    最希望从事的部门:公司管理

    不想从事的行业:电信产业、生物医药、法律、房地产

    在港求职困难

    No.1 办理工作签证需时:4~6星期。

    59%受访企业:不能忍受等待如此长时间。

    31%受访企业:等待极限是4星期。

    13%受访企业:超过两个或三个星期便不愿意再等待。

    28%受访企业:因签证手续繁杂而放弃雇用内地专才。

    No.2 文化差异

    36%受访企业:内地专才对香港社会文化缺乏了解。

    21%受访企业:内地专才对香港竞争环境缺乏了解。

    No.3 实习

    (注:内地学生在港就读期间,获得入境事务处的实习签证批准后,是可以从事兼职或实习的。)

    52%受访企业:对如何办理工作签证不了解,其中,25%基本不了解,27%完全不了解,对实习签证更是知之甚少。

    28%受访企业:错误地认为内地学生就读期间做兼职或实习是非法的。

    30%受访企业:不清楚是否合法。

    30%受访企业:最在意应聘者有没有足够的工作或实习经验。



人才网 http://job128.com 信息部