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  • 来源:网络整理   发布时间:2017-05-03 14:24       浏览次数:

邕城女性找工作心气挺高 女性求职也有隐形门槛?  
时间:2017年03月09日 06:44    来源:广西新闻网-当代生活报    编辑:利雪娟  
 

关注女性就业[聊话题]

本报对近百位邕城女性做了调查,说说对找工作这件事的想法

邕城女性找工作心气挺高

除了工资和发展,还看重兴趣是否相投

邕城女性找工作心气挺高 女性求职也有隐形门槛?

邕城女性找工作心气挺高 女性求职也有隐形门槛?

广西新闻网-当代生活报记者 黄婧

核心提示

都说现代社会中“妇女能顶半边天”,职场女性的就业话题一直颇受关注。在三八国际妇女节前夕,本报记者围绕“女性求职就业”在网上线下展开了一场问卷调查采访,共有97位女性市民参与。 

女性求职者想找什么样的工作?哪些因素会影响她们对工作的选择?哪些岗位更受她们青睐?结婚生子对于她们的工作会产生什么样的影响?干得好和嫁得好她们更看重什么?不妨看看在采访中她们给出的答案。

“女汉子”挺多

过半受访者

希望自己能成为女强人

本次受访的97位女性市民中,既有在校学生,也有在职场打拼的女性,还有全职家庭主妇,以及在待岗找工的求职者。虽然大家的生活状态各不相同,但问及工作对于女性是否重要时,给出的答案近乎一致。

90.7%的受访者认为工作对于女性很重要,仅有9.3%的受访者觉得工作对女性一般重要,选择“工作对女性不重要”的受访者为0。“女性工作是必须的,这是对自己的保障。”白领陈女士认为,工作是保证物质来源的基础,女人努力工作能够展示自身价值,让女人更独立更自信。刘冰虽然还是个学生,但她也觉得女人不能没有工作,“至少工作能自己养活自己”。

除了热爱工作,还有不少人希望自己能成为职场女强人。有52位受访者表示对女强人敬佩憧憬,占53.6%;16人对女强人敬而远之,表示可望而不可及,占16.4%;8.2%的受访者认为女性不适合做领导;还有21.8%的人坦言对女强人“没啥感觉和想法”。

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