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  • 来源:www.job128.com   发布时间:2017-12-05 17:53       浏览次数:

脉脉四周年:赋能职场人发展 构建商业信用基础

四郎 2017-10-30 15:48

实现人脉共享,让职场人有更宽的路子去发展。

“脉脉的三个愿景,让用户每次打开脉脉都有价值,帮助职场人提升社会经济地位,构建中国商业信用体系”,这是脉脉创始人林凡在10月23日脉脉APP上线四周年员工大会上所说的话。

2013年10月,经过近1年的开发,国内首款职场社交APP“脉脉”正式上线。凭借在国内首创的“职场社交”概念,脉脉迅速火遍了创业投资和IT互联网圈。到现在,脉脉已经成为中国最大的职场社交平台;未来,脉脉还将凭借大数据优势,成为中国商业信用体系的构建者。

图:脉脉全新slogan“职场舞台 机遇蓝海”

实现人脉共享,让职场人有更宽的路子去发展

“人脉拓展、求职招聘、匿名八卦”这是脉脉第一个版本的基础功能。经过四年的发展,脉脉的产品形态已经丰富到有职业认证、行业头条、“职播”、群聊、会员体系等诸多内容,开始从“帮助职场人更好的连接”走向“赋能职场人的职业发展生涯”。

“错过职场社交要多奋斗十年”,这是脉脉创始人林凡经常在公开场合提及的话题。他认为“职场对于每一个人来说是有巨大帮助的,今天如果大家不能够把握住未来关系人脉升级的机会,可能会需要多奋斗十年。”

四年的发展,林凡的观点在不断被市场所认可。基于“人脉共享”的核心理念,脉脉将传统的线下商务社交模式转移到了线上,一举打破了中国职场人脉封闭的现状,同时“生活用微信,工作用脉脉”也成为了越来越多职场人的共识。

据脉脉最新数据显示,脉脉已经拥有数千万高净值用户,涵盖包括金融贸易、 IT互联网、文化传媒、医疗生物、政府法律、教育培训等上百个细分行业,49%的用户来自北上广深等一线城市,包括来自微软、百度、万达、中信、中石油等行业领军企业的中高层和基层员工。

围绕职业资料、五同关系、二度人脉,脉脉为用户编织了一个超过10万人的潜在职场社交圈,也围绕这个10万人帮助职场人取得更大的发展。脉脉中每天产生的大量UGC内容,正在职场人能更早的学习新技能、洞察市场变化,甚至将升迁合作机会提前到招标会之前和招聘需求发布之前。

脉脉创始人林凡指出,脉脉所做的实名制职场社交,是“艰难的一步,却又是中国职场社交走出的最重要一步;打破圈层间的藩篱挑战了传统私有人脉的国人习惯,而“人脉共享”所带来的是人人都拥有伴随终生的职场名片和更快的发展速度、更宽广的成长环境。

与世界500强携手,共同构建“中国商业信用体系”

过去四年,脉脉与包括阿里巴巴、腾讯、微软、百度、甲骨文、IBM、CCTV、今日头条、京东、宜信、摩拜单车、新潮传媒、冈本、国美、好未来、万博宣伟等诸多世界500强、跨国公司和行业领军企业在市场拓展、个人信用体系、雇主品牌等领域展开合作。

一系列的动作背后,脉脉共计获得了三轮融资,并在2016年年底对外宣布正式盈亏平衡。脉脉创始人林凡出席2017夏季达沃斯时曾表示,职场社交并非小而美的领域,中国企业级市场成熟度比较低,公司会有多元化的盈利模式,包括广告、会员、人力资源、销售及市场拓展方案等等。

随着2017年进入尾声,记者盘点了脉脉在这一年所取得的成绩。脉脉今年先后获得世界移动互联网大会最具行业领导力奖、中国电子商务百强企业等行业大奖并成功超越LinkedIn领跑中国职场社交市场。脉脉已经位列App store中国商务榜社交类第四名,紧随钉钉、企业微信&QQ。

脉脉创始人林凡指出“除了在盈利模式方向的探索和快速成长,脉脉还在构建并完善国内的商业信用体系。脉脉的职业认证可以帮助用户提升在芝麻信用、滴滴、自如、百合网、京东金融等平台的征信指数,职场信用应用场景已覆盖消费金融、电商、出行、租车、民宿、OTA及婚恋等多个领域,脉脉正在悄然完成成为‘中国商业社会底层架构’的愿景。”

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